- Все материалы
- Статьи
- Записи блогов
- Программы
- Термины
- Неделя
- Месяц
- Год
- Всё время
- Дата
- Оценка
- Число комментариев
- Дата последнего комментария
- Количество просмотров
- Маркеры
Взаимодействие и групповая работа
Технические и организационные вопросы взаимодействия сотрудников и способы их решения.
Ещё 15 лет назад работодателям был нужен бухгалтер, «уверенно работающий на компьютере». Со временем требование трансформировалось – вместо него в вакансиях появилось владение конкретными системами и сервисами.
Разобраться во всех видах цифровых подписей непросто. Много вопросов вызывает облачная ЭП. Ключ для работы с ней не требуется, за его хранение и безопасность отвечает удостоверяющий центр, а визировать документы можно даже дома.
Переход на удалёнку и задержки платежей от контрагентов – 2020 год запомнится большинству компаний. Особенно нелегко пришлось малому бизнесу. Небольшие компании перевели бухгалтеров на аутсорс, а некоторые и вовсе заменили их на цифровые сервисы.
Главбух в аврале, на носу сдача годовой отчётности, сотрудники тонут в бумажной рутине и никак не могут из неё выплыть. Знакомая ситуация? Рассмотрим четыре правила, которые помогут справиться с этими проблемами.
Насколько полезны менторство и программы развития сотрудников? И что нужно, чтобы выстроенная система реально работала? Советами делится руководитель проектного офиса ИТ-компании «Акелон» Елена Дюпина.
Банковские, страховые и другие финансовые организации практически не останавливают работу в текущей ситуации карантина и новых внешних условий. Но всем приходится приспосабливаться. Как это сделали в НПФ «Сургутнефтегаз», рассказывает Андрей Жуков.
Многие компании сегодня перешли на дистанционный режим работы. Некоторые открыли для себя новые ИТ-решения и методы взаимодействия. Поделиться опытом (как успешным, так и поучительным) мы попросили экспертов ECM-Journal.
Какую бы функциональность не заложили в систему разработчики, для пользователя достаточно одной кнопки для применения во благо или … найти другой хитрый вариант. Рассмотрим «лайфхаки» пользователей и как быть компании, использующей сервисные подходы.
На первый взгляд, приложение – это просто программа, обеспечивающая бесперебойность бизнес-процессов. Однако, без некоторого обязательного набора возможностей приложение вряд ли сможет повысить эффективность работы.
Бывает компании говорят, что они уже начали цифровую трансформацию, хотя в действительности они только оцифровали некоторые свои данные.