Государство и электронный документооборот

Об уровне ИТ-развития банков обычно судят по тому, есть ли удобное мобильное приложение, чат-бот и т.д. Но далеко не всегда понятно, как там оцифрованы внутренние процессы. Используют ли они ИТ-решения, например, в работе коллегиальных органов управления?

Интеллектуальные инструменты часто спасают делопроизводство и документооборот. Особенно они востребованы сейчас, когда компании осознали необходимость в новых решениях из-за пандемии.

В ближайшие несколько лет государство планирует разработать и внедрить 25 суперсервисов. Расскажем подробнее об одном из них - о Суперсервисе-22 «Безбумажные перевозки пассажиров и грузов».

Подходить к автоматизации бизнес-процессов или даже целой отрасли следует комплексно. Работа с кадрами – не исключение. Предлагаем взглянуть на функции специалистов по персоналу и оценить возможности их цифровизации.

Компании активно внедряют новые технологии в управлении персоналом. Развивается в этом направлении и законодательство. Всё, что нужно знать о цифровизации HR-процессов и электронном кадровом деле сегодня, рассказываем далее.

В России вводят электронный кадровый документооборот. Эксперты заявляют, что переломными должны стать 2020-2021 годы. Что изменят эксперименты Минтруда для работодателя и какие программы скоро будут использовать в кадрах, рассказываем на ECM-Journal.

Уровень ИТ-развития у нас высокий. Хотя цифровизация в отраслях идёт по-разному. Каким ИТ-директорам стоит приготовиться к изменениям, и почему до электронных выборов далеко? Читайте в эксклюзивном интервью Алексея Смирнова, директора по инновациям КРОК.

Если компания до сих пор применяет устаревшие технологии в делопроизводстве, это плохой знак. Причём и для руководителя, и для всех сотрудников. Бумажные процессы доставляют массу неудобств. Избавить компанию от них поможет электронное делопроизводство.

Автомобиль в залоге, собрания жильцов и поступление в вузы онлайн, номер мобильного телефона в собственности, цифровизация в центрах занятости и не только. Все важные события за апрель-июнь 2020 года, мы собрали в одной статье.

Компании выходят из режима самоизоляции, офисы постепенно открываются. Но проблемы и слабые места в бизнес-процессах остаются. При этом меньше сложностей из-за пандемии оказалось там, где уже давно перешли на безбумажную работу.