- Все материалы
- Статьи
- Записи блогов
- Программы
- Термины
- Неделя
- Месяц
- Год
- Всё время
- Дата
- Оценка
- Число комментариев
- Дата последнего комментария
- Количество просмотров
- Маркеры
кадровое делопроизводство
Роуминг отменят с 1 июня 2019 года. Электронная трудовая книжка уже не за горами. Сдавать бухгалтерскую отчетность станет проще. Госкомпании обязали перейти на отечественный софт.
Экономический эффект от ведения кадрового документооборота в электронном виде возможен при условии решения вопроса о снижении стоимости приобретения и использования электронной цифровой подписи.
Перевод кадрового документооборота в электронный вид не за горами, считает эксперт ECM-Journal. Каковы предпосылки этого, в чем преимущества и как нужно готовиться?
В законодательстве явно говорится лишь об одном виде документов, который не может существовать без бумаги...
Что представляет собой система профессиональных стандартов в РФ, как разрабатывался и обсуждался профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» - и о многом другом читайте в статье.
Сегодня возможности электронной подписи недооценены. В мире широко используются механизмы простой ЭП, а мы упорно тратим деньги и время на почтовые пересылки и поездки по нашей необъятной стране, чтобы просто подписать документ «собственноручно».
Минтруд представил доклад в правительство, в котором высказался против перевода кадровых документов в электронный вид.
Многие хотят процесс создания кадрового заявления автоматизировать силами ECM-системы. Казалось бы, при достаточной степени автоматизации бизнес-процессов организации, ответ на выше озвученный вопрос может быть положительным. Но все ли так просто?
К сожалению, еще не представляется возможным перевести абсолютно все документы, связанные с трудовыми отношениями, в электронный вид, хотя многие компании активно используют электронный документооборот и для автоматизации работ с кадровой документацией
Кадровое делопроизводство – это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом.