кадровое делопроизводство

Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов. Для того чтобы реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда.

Разберемся, с какой целью создается такое огромное количество кадровых документов. Возможно, от чего-то давно пора отказаться?

Одобрены три документа – первые законы в истории России, которые вводят элементы цифровой экономики в трудовое законодательство, в трудовые отношения. Что дальше?

Роуминг отменят с 1 июня 2019 года. Электронная трудовая книжка уже не за горами. Сдавать бухгалтерскую отчетность станет проще. Госкомпании обязали перейти на отечественный софт.

Экономический эффект от ведения кадрового документооборота в электронном виде возможен при условии решения вопроса о снижении стоимости приобретения и использования электронной цифровой подписи.

Перевод кадрового документооборота в электронный вид не за горами, считает эксперт ECM-Journal. Каковы предпосылки этого, в чем преимущества и как нужно готовиться?

В законодательстве явно говорится лишь об одном виде документов, который не может существовать без бумаги...

Что представляет собой система профессиональных стандартов в РФ, как разрабатывался и обсуждался профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» - и о многом другом читайте в статье.

Сегодня возможности электронной подписи недооценены. В мире широко используются механизмы простой ЭП, а мы упорно тратим деньги и время на почтовые пересылки и поездки по нашей необъятной стране, чтобы просто подписать документ «собственноручно».

Минтруд представил доклад в правительство, в котором высказался против перевода кадровых документов в электронный вид.