Внедрение системы электронного документооборота – это сложный
процесс, требующий серьезного отношения и систематизированного управления.
Целью такого процесса становится не просто экономия времени и бумаги, а,
скорее, изменение подхода и идеологии работы с документами всех сотрудников
организации.
Компания DIRECTUM (www.directum.ru)
занимается разработкой и внедрением одноименной системы электронного
документооборота и управления взаимодействием. В активе компании – десятки
проектов внедрения в средних и крупных организациях различных отраслей.
Ключевой особенностью системы DIRECTUM является активная
поддержка работы с электронными документами всех сотрудников предприятия, а не
только службы делопроизводства. В системе заложены функции контроля исполнения
поручений как по жестким регламентам, так и со свободным маршрутом прохождения.
Таким образом, массовое использование DIRECTUM, большое количество налаживаемых
горизонтальных связей приводит к необходимости широкомасштабного внедрения во
всех службах предприятия.
Внедрение DIRECTUM в ОАО "Каустик" еще раз наглядно
продемонстрировало важность системного подхода к управлению проектами внедрения
системы электронного документооборота.
Волгоградское открытое акционерное общество "Каустик"
- это современный, крупнейший в отрасли комплекс по выпуску химической
продукции производственно-технического назначения и товаров бытовой химии. ОАО
"Каустик" прочно занимает второе место среди 15 предприятий России,
производящих хлор и каустическую соду, и в 2004 году произвело 19,2% от объема
выпуска этой продукции в стране.
В 2004 году руководство предприятия поставило задачу выбора
системы электронного документооборота, и после тщательного анализа выбор был
сделан в пользу DIRECTUM. Целями проекта стали сокращение бумажного
документооборота, усиление контроля исполнения поручений, ускорение
документооборота, сокращение затрат времени на создание и поиск документов,
повышение безопасности данных, накопление корпоративных знаний, оптимизация
взаимодействия сотрудников, упорядочение хранения бумажных документов.
Работы начались в октябре 2004 года. На первом этапе было
проведено исследование, в результате которого был подготовлен и согласован
проект внедрения. В него вошло описание всех бизнес-процессов предприятия,
регламента использования ЭЦП, распределение функций по исполнителям. Было
подготовлено Положение об электронном документообороте, разработан план-график
внедрения и описана процедура интеграции с системами "БОСС-Кадровик"
(управление персоналом) и NS 2000 (комплексное управление предприятием).
Система была установлена в ОАО "Каустик" в январе 2005
года, и к началу февраля были завершены работы по настройке системы и
конвертации справочников. Одновременно с этим прошло обучение и аттестация
пользователей и администраторов системы.
В процессе опытной эксплуатации системы, которая началась в
конце февраля 2005 года, был осуществлен перевод существующих электронных и
бумажных документов в систему DIRECTUM, реализована интеграция с действующим
ПО. До апреля система работала при поддержке и консультациях со стороны
специалистов компании DIRECTUM, с мая 2005 года система поддерживается
специалистами ОАО "Каустик".
Внедрение проводилось с использованием собственной технологии
внедрения компании DIRECTUM. Одним из существенных факторов успешности проекта
является процедура аудита, заключающаяся в регулярном отслеживании ряда
показателей проекта. В частности, оценивались показатели, характеризующие
используемость системы, исполнительскую дисциплину, охват пользователей и т.д.
Аудит позволяет выявить узкие места процесса внедрения, определить его
динамику. Расчет показателей по завершении проекта позволяет оценить важность
системы для сотрудников предприятия, динамику ее развития, дать информацию о
перспективе роста базы документов и пользователей и т.д.
Таблица 1. Некоторые показатели проекта
|
|
Июнь 2005
|
Октябрь 2005
|
|
Среднее время выполнения задачи, дн.
|
4.6
|
5.8
|
|
Средний процент просроченных задач на одного пользователя
|
27.3
|
23.0
|
|
Среднее количество задач на одного пользователя
|
32.0
|
59.0
|
|
Среднее количество ЭЦП, поставленных руководителями
|
46.7
|
89.5
|
|
Среднее количество "горизонтальных" поручений
(отправленных без участия непосредственного руководства инициатора)
|
31.0
|
49.2
|
В настоящее время системой охвачены все бизнес-процессы, в
DIRECTUM работают все службы предприятия - около 350 человек. Успех проекта
определился не только строгим процессом управления, но и высокой
заинтересованностью руководства ОАО "Каустик", в частности,
генеральный директор сам активно использует DIRECTUM в своей работе. По словам
зав. канцелярией Ущенко О.И., "то, что высшее руководство ОАО
"Каустик", включая генерального директора, активно участвует в
процессе внедрения – самый убедительный аргумент в необходимости и
необратимости системы DIRECTUM".
Эффект от внедрения системы DIRECTUM выразился в ощутимом
сокращении бумажного документопотока и увеличении скорости обработки документов
внутри организации. Например, как отмечают работники юридической службы
предприятия, время согласования договора сократилось от полутора дней до
двух-трех часов.
Значительный эффект система DIRECTUM оказала на работу
канцелярии, сумев взять под контроль огромный поток документов предприятия
(более 40000 документов в год), полностью предотвратив потерю информации через
создание электронного архива документов, контролируемого и прозрачного
документооборота. Работа канцелярии полностью автоматизирована, некоторые
внутренние документы (служебные записки) существуют только в электронном виде в
системе DIRECTUM.
Усилилось взаимодействие цехов и подразделений в оперативной
работе, что особенно важно, учитывая большую территориальную распределенность
предприятия. В планах ОАО "Каустик" - расширение использования
системы DIRECTUM на дочерние структуры предприятия.