No-code: быстрое и гибкое технологическое решение для бизнес-лидеров

Все это оказывает сильное давление на бизнес-лидеров и тех, кто хочет добиться успеха. Поэтому крайне важно иметь в арсенале «волшебную палочку», которая поможет не только гладко вести бизнес, но и адаптировать его под меняющуюся реальность и растущие ожидания покупателей. В таких ситуациях «маст-хэвом» для бизнес-лидеров становятся no-code-решения.

Как no-code может помочь бизнес-лидерам

No-code-инструменты позволяют ускорить работу и снизить зависимость от ИТ-команды. Но у них есть и еще несколько преимуществ.

1. Повышение эффективности системы

Все BPM-системы одинаково неуниверсальны No-code-решения помогают упростить процессы, сделать их прозрачными и эффективными, и все это без отрыва ИТ-команды от ее основных задач.

Например, в системе Directum HR Pro аналитики и ведущие пользователи могут самостоятельно настраивать кадровые процессы и менять их при необходимости. Если изменился регламент и нужно добавить в процесс согласования новых участников, это можно сделать в проводнике системы буквально в пару кликов.

Пример no-code-настройки согласования кадровых документов

2. Ускоренная цифровизация системы

No-code-решения — ценный инструмент, позволяющий задействовать обычных сотрудников без навыков программирования в автоматизацию бизнес-процессов. Сотрудники могут предлагать свои изменения по работе системы, что значительно ускоряет цифровизацию.

Критерии выбора low-code-платформ в 2023 году К примеру, no-code-решения помогают оптимизировать те процессы в сфере управления персоналом, которые обычно требуют поддержки ИТ-специалистов: начисление зарплаты, поощрений и выплат.

3. Вклад сотрудников в развитие компании

Чтобы идти в ногу со временем, важно давать сотрудникам возможность вносить свой вклад в развитие компании. Инновации, исходящие от них, непременно поднимут бизнес на более высокий уровень.

Например, с помощью решения «База знаний» Directum RX можно организовать единое информационное пространство, где сотрудники делятся своим опытом и экспертными знаниями.

4. Осознание сотрудниками своей ценности

Если сотрудники имеют дело с бесконечной бумажной работой, заполняют и пересылают бланк за бланком для выполнения единственной задачи, они непременно выбьются из сил. Выгорание персонала — одна из основных причин текучки кадров. С помощью no-code-решений можно автоматизировать работу с бумагами, историей переписки и отчетностью, а также оптимизировать другие монотонные, но важные процессы.

Когда у людей появляется время на участие в построении бизнес-процессов, они чувствуют, что вносят ценный вклад в компанию. Это мотивирует их дольше оставаться в системе и активнее использовать её.

5. Устранение теневых ИТ-рисков

Помимо возможности роста и развития сотрудников, бизнес-лидерам необходимо обеспечить информационную безопасность и сохранность данных. Поэтому крайне важно подобрать надежные no-code-решения с дополнительными функциями защиты. Избежать теневых ИТ-рисков поможет выбор облачной системы, которая сертифицирована в соответствии с надежными стандартами и одобрена командой ИТ-специалистов компании.

Чтобы убедиться в безопасности no-code-решения, следует обратить внимание на наличие необходимых сертификатов, а также тестов на проникновение, которые должны проводиться минимум раз в полгода. Помимо этого, важно выбрать решение с контролируемым доступом, чтобы можно было ограничить круг сотрудников с правами на изменение системы.

Основная идея

No-code-решения позволяют добиться комплексного подхода на пути к успеху. Они помогают повысить эффективность бизнес-процессов, улучшить взаимодействие с клиентами, расширить возможности сотрудников.