Облачный ИИ: волков бояться — в лес не ходить?
Поговорим о доверии к облачному ИИ? Тому, что хостится на мощностях другой компании? К примеру, ChatGPT, GigaChat и даже наш DeepSeek. При обращении к ним свои запросы и данные вы передаете куда-то, чтобы получить какой-то результат. Именно эта неизвестность и пугает специалистов по информационной безопасности, ведь многие из них категорически против передачи каких-либо данных облачному ИИ. Правы ли они?
МЧД в текущих реалиях: вопросы, в которых нужно разбираться
1 сентября 2024 года произошли существенные коррективы в ЭДО — перестали действовать сертификаты сотрудников. С этого дня их полностью заменили подписи физлиц с обязательным применением машиночитаемой доверенности. Чтобы работать с МЧД, сегодня необходимо ориентироваться в множестве нюансов: форматы, передоверие, управление большим потоком доверенностей и пр. Давайте разбираться.
Переводим кадровые документы и процессы в цифру за 4 шага
К любому масштабному проекту стоит подходить серьезно и осознанно — продумать все этапы и их длительность, добыть необходимые ресурсы, спланировать конкретные работы. Иначе шансы на успех стремятся к нулю. Внедрение кадрового ЭДО и цифровых HR-процессов — не исключение. В статье Алексей Доронин, владелец продукта Directum HR Pro, делится пошаговым и детальным алгоритмом перевода кадровых документов и процессов в электронный вид.
Всемогущие ИИ-агенты: будущее, которое уже наступило
Футурологи считают, что к 2030 году искусственный интеллект научится делать все, что умеет человек. Нейросети начнут развиваться самостоятельно, и рост технологий перестанет быть контролируемым и обратимым. Процесс очеловечивания ИИ начнется в 2025 году, когда нейросети пройдут тест Тьюринга и заговорят так, что будет невозможно отличить общение с ботом от беседы с другом. На волне этих футурологических предсказаний мы тоже решили сделать прогноз, но более приземленный — спросили у экспертов о ключевых направлениях развития ИИ на 2025 год.