Корпоративный портал для нового уровня бизнеса
Как с помощью Directum Portal наладить внутренние коммуникации, улучшить рабочие процессы и повысить лояльность сотрудников, расскажем на вебинаре 29 июля.
Гайд: как организовать внедрение КЭДО, чтобы проект завершился успешно
Компании активно внедряют кадровый электронный документооборот. Объясняется это тем, что КЭДО оптимизирует HR-процессы, освобождает сотрудников от рутинных задач и повышает эффективность бизнеса. Но для перехода в цифровой формат недостаточно подключиться к системе, нужно подойти к процессу основательно — как к долговременному проекту. И для его реализации необходимо еще на старте принять в расчет большое количество нюансов. В статье владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин рассказал, как довести внедрения любого масштаба до успешного завершения.
Чего хотят крупные компании от корпоративного портала
Инструменты для внутренней коммуникации сотрудников теперь не фича, а база. И речь идет не о шаблонном сайте с новостями, которые не всегда актуальны, а о полноценном виртуальном офисе, где можно решать задачи и погружаться в неформальную жизнь компании. Крупный бизнес это понимает и стремится вынести на портал максимум опций. Каких именно — обсудим в статье.
Как бороться с выгоранием сотрудников поддержки. Часть 2: Настройки ESM, которые удержат персонал
В первой части статьи «Как бороться с выгоранием сотрудников поддержки. Причины увольнений и поиск решения» мы выяснили, почему специалисты сервисных подразделений не задерживаются в компании и как выбрать электронную систему, чтобы устранить причины усталости персонала. Но найти и внедрить ПО недостаточно — необходимо его настроить. В этой части статьи поговорим о ключевых элементах цифровизации, на которые стоит обратить внимание.