Новые правила: что изменилось в Трудовом кодексе с 1 сентября?
Осень для российских работодателей и работников начнется с важных изменений в Трудовом кодексе. В документе появилась «прозрачная» система премирования, новый порядок исчисления среднего заработка и оплаты ночных смен. Есть нововведения для подростков, желающих заработать, и для родителей, которые усыновили малышей. Подробности самых значимых изменений — читайте в нашем дайджесте.
Архитектура систем КЭДО: просто о сложном
Как любой организм, ИТ-система имеет свою структуру или, иначе говоря, архитектуру. Какой она может быть и как выбрать надежный продукт для цифровизации кадровых процессов, рассказывает эксперт компании Directum Александр Быков.
Уволить или помиловать — что эффективнее? Лайфхаки от топ-менеджера компании Invisible Force
Сотрудники не стремятся выполнять KPI, у них нет новых идей, они механически делают свою работу. Почти у каждого руководителя, как минимум один раз, возникало желание все бросить и полностью пересобрать команду. Что делать, когда очень хочется указать работнику на дверь?
Гайд: как организовать внедрение КЭДО, чтобы проект завершился успешно
Компании активно внедряют кадровый электронный документооборот. Объясняется это тем, что КЭДО оптимизирует HR-процессы, освобождает сотрудников от рутинных задач и повышает эффективность бизнеса. Но для перехода в цифровой формат недостаточно подключиться к системе, нужно подойти к процессу основательно — как к долговременному проекту. И для его реализации необходимо еще на старте принять в расчет большое количество нюансов. В статье владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин рассказал, как довести внедрения любого масштаба до успешного завершения.