Работа и переработки: мнение HRD
Не так давно по СМИ разлетелась новость о том, что австралийские власти разрешили гражданам игнорировать служебные звонки и письма после окончания рабочего дня. Сообщение стало причиной разговоров о том, как ситуация обстоит в России, готовы ли работники подключаться к задачам в свое личное время и стоит ли законодательно урегулировать эти вопросы. Экспертным мнением поделилась руководитель линии HR компании Directum Евгения Венина.
Пора делать прогнозы. Какие HR-тренды нас ждут в 2025 году?
Кадровый голод, с которым столкнулись более 80% российских компаний в этом году — будет задавать тон всей HR-сфере и в 2025-м. Нехватка квалифицированных кадров и рабочих рук настолько велика, что человекоцентричность стала главным вопросом любой HR-политики. Что делают компании, чтобы найти и удержать профессионалов — рассмотрим.
Онлайн-трудоустройство: инструкция по применению
Онлайн-трудоустройство открывает для компаний и соискателей новые горизонты. О его особенностях, преимуществах и реальной практике внедрения в российской экономике рассказывает владелец продукта Directum HR Pro.
У вас будет КЭДО! Как убедить коллектив перейти на кадровый электронный документооборот
Решение о КЭДО принято, выгоды подсчитаны, система выбрана, старт работ назначен. Но проект все равно под угрозой срыва: многие сотрудники не дают согласие на кадровый электронный документооборот. А без этого согласия обмен документами с работниками остается на бумаге, что может снизить эффект от внедрения. Мы пообщались с кадровыми специалистами и выяснили, что так сильно беспокоит персонал компаний, а также узнали, как эти страхи преодолеть.