ECM-Journal обновился!
Если вы ещё не зарегистрированы на сайте, сделайте это прямо сейчас. Если у вас уже есть профиль, то просто обновите пароль.
КЭДО, или Почему все перейдут на HR-процессы без бумаг
За год на одного сотрудника отдел кадров оформляет десятки документов — от трудового договора до приказа на увольнение. И если обычно HR-специалист легко справляется с бумагами, то кадровый электронный документооборот (КЭДО) по-прежнему вызывает много вопросов.
Минцифры усилит контроль за обработкой персональных данных
Проекты приказов уже разработаны министерством. Цель нововведений — усовершенствовать мониторинг, анализ и выявление проблем при обработке персональных данных операторами.
Как IT-компании участвуют в эксперименте Минтруда. Опыт Directum и СКБ Контур
Сотни российских работодателей подключились к пилоту Минтруда и тестируют обмен электронными документами с сотрудниками. Среди них есть и ИТ-компании. Как они настроили кадровый документооборот без бумаг, рассказываем далее.
Кадровые сервисы, или Как перевести всех сотрудников в цифру
Переход на электронный кадровый документооборот — одна из ключевых задач крупных компаний в России. Особенно остро звучит вопрос там, где у большинства сотрудников нет постоянного доступа к компьютеру.