Как российские компании применяют принципы Zero HR

Если организация уверенно встала на путь цифровизации, перевела кадровые документы в электронный вид и оптимизировала основные процессы, встает вопрос — а что дальше? Представители российского бизнеса знают ответ: выйти на новый уровень через отказ от ненужных документов и рутины поможет методология Zero HR.

На вебинаре вместе со спикерами из торговой сети «Магнит» и «Группы компаний Нацпроектстрой» обсудили, как работает концепция и каких эффектов можно добиться от ее применения.

Также поделились опытом клиентов компании Directum и рассказали:

• как зафиксировать отсутствие сотрудников на рабочем месте в один клик;
• можно ли принять новичка полностью удаленно;
• от каких четырех документов легко отказаться при оформлении отпуска, не нарушив закон;
• как трансформируется роль кадрового специалиста в цифровой реальности.

Смотрите запись вебинара бесплатный, доступ при регистрирации.

Информация будет интересна директорам по персоналу, руководителям кадровых служб, CIO крупных и средних производственных предприятий, торговых сетей и ИТ-компаний, а также организаций других отраслей.