ИТ-профессии будущего: какие специалисты окажутся самыми востребованными через 10-15 лет

Какие ИТ-профессии будут востребованы

Нередко звучат идеи, что через 10–15 лет ИИ сам будет писать код, искать и исправлять баги, анализировать опыт пользователей и др. А значит, спрос на разработчиков снизится. Согласно более реалистичным прогнозам, искусственный интеллект по-прежнему останется в роли помощника, который постепенно будет автоматизировать всё больше рутинных задач. Например, ИИ-механизмы в Directum RX Intelligence уже распознают текст, извлекают из него факты, автоматически заполняют карточки документов. И список возможностей будет пополняться новыми задачами.

Искусственный интеллект заменит человека. Когда и кого потеснят ИИ-агенты? Чтобы ИИ работал без ошибок и действительно оптимизировал процессы, нужны люди, которые говорят с ним на одном языке. Это специалисты всех этапов обучения, внедрения и сопровождения проектов: аналитики данных, ML-инженеры, промтинженеры, ИИ-тренеры, RPA-разработчики и т. д. С развитием технологий спрос на них будет только расти.

Игорь Беляк

директор по искусственному интеллекту компании Directum

Еще недавно все обсуждали промтинженеров, а теперь ИИ уже сам справляется с написанием промтов. Но те, кто может управлять такими технологиями [искусственного интеллекта и роботизации] и направлять их в нужное русло, останутся востребованными еще надолго.

Другое перспективное направление — разработка инновационных решений с помощью технологий и ИИ. Многие сферы уже сложно представить без ИТ, со временем эта интеграция будет только углубляться. Поэтому более востребованными станут специалисты на стыке двух сфер. Те, кто погружен в техническую часть и при этом хорошо разбирается, например, в медицине, логистике, продажах, сельском хозяйстве или экологии. Это биоинформатики, биоинженеры, специалисты по медицинским роботам, ИТ-генетики и др.

Руководитель отдела развития партнерской сети Directum Илья Красавин рассказал, что в ближайшие годы востребованными будут аналитики. Они повышают эффективность компании за счет того, что комплексно оценивают бизнес и ищут способы оптимизации процессов. Один из инструментов для этого — no-code-разработка. Она дает возможность создавать сайты, мобильные и веб-приложения без написания кода с помощью графического интерфейса.

Илья Красавин

руководитель отдела развития партнерской сети Directum

ИТ-продукты становятся всё более no-code. Компании стремятся повысить эффективность, снижается спрос на разработчиков и повышается — на бизнес-аналитиков, способных построить эффективный процесс и грамотно реализовать его в ИТ-системе.

Если говорить глобально, перспективными профессиями через 10–15 лет будут те, которые не заменит ИИ или робот. Специалисты же, которые занимаются типичными, рутинными процессами, попадут под сокращение, если вовремя не адаптируются к новым условиям. Поэтому ожидается рост популярности направлений, связанных с переквалификацией и обучением.

Что еще нужно знать о тенденциях ИТ-рынка

Я б в ИТ-шники пошел! Какие специалисты сегодня нужны рынку информационных технологий? По статистике, в 2024 году в России насчитывалось 992 тыс. ИТ-специалистов. Тем не менее в отрасли наблюдается дефицит кадров. Проблема в том, что на рынке труда недостаточно квалифицированных и опытных специалистов.

Игорь Беляк

директор по искусственному интеллекту компании Directum

В ИТ это ощущается особенно сильно, потому что нам необходимо расти быстро, а людей с нужными навыками не хватает. Выпускники вузов приходят с базой, но часто их приходится доучивать прямо на работе, чтобы они могли решать реальные задачи. Это требует времени и ресурсов. Я всегда говорю: технологии — это здорово, но без людей, которые знают, как их использовать, они просто железо и код.

В таких условиях ИТ-компании повышают эффективность не за счет расширения штата, а за счет оптимизации процессов. Для этого бизнес:

1. Внедряет ИИ-инструменты, роботов, ИТ-системы. Они упрощают процессы, экономят бюджет и могут работать круглосуточно. Такие инструменты помогают сместить фокус внимания сотрудников с рутинных задач на более приоритетные цели.
2. Сокращает неэффективных сотрудников.

Игорь Беляк

директор по искусственному интеллекту компании Directum

Крупные компании начали считать деньги на разработку. Если раньше они «пылесосили» рынок, забирая любого, кто когда-то открывал Visual Studio [линейка систем разработки программного обеспечения от компании Microsoft], то последние полгода все заговорили об эффективности за счет расставания со слабыми специалистами и применения генеративного ИИ.

Государство тоже помогает ИТ-компаниям: поддерживает научные исследования, дает доступ к информации, необходимой для обучения сотрудников и развития технологий. Также власти вернули ИТ-ипотеку и ввели отсрочку от армии, чтобы привлечь в отрасль квалифицированных специалистов и удержать их.

Еще одна важная тенденция сферы информационных технологий — регулярное появление новых профессий. Например, за последние 10 лет как отдельные специальности сформировались ИТ-медики, проектировщики 3D-печати, UI/UX-дизайнеры и т. д.

Через 10–15 лет тоже появятся новые профессии, какие — сложно спрогнозировать однозначно. Но для любой специальности потребуется быть готовым к постоянному обучению, оставаться открытым для изменений и уметь адаптироваться к условиям.

Изображение на обложке от freepik