Новости
17 декабря — вебинар о возможностях современного корпоративного портала
Подключайтесь, чтобы узнать, как поддерживать контакт со 100% сотрудников и эффективно управлять процессами компании.
Как строительной компании автоматизировать документооборот и процессы: пример РКС «Девелопмент»
Сотрудники девелоперской компании создают и обрабатывают сотни видов документов: договоры подряда, долевого участия, оплаты поставщикам, отчеты для города, проекты зданий с учетом требований законодательства и многие другие. Каждый из них накладывает на компанию определенные обязательства, имеет сроки исполнения и предписывает штрафы, если работы не будут выполнены в срок. На примере ГК «РКС Девелопмент» рассказываем, как с помощью Directum Lite цифровизировать работу с большим объемом разнообразных документов, снизить риски и сделать процессы прозрачными.
Пора делать прогнозы. Какие HR-тренды нас ждут в 2025 году?
Кадровый голод, с которым столкнулись более 80% российских компаний в этом году — будет задавать тон всей HR-сфере и в 2025-м. Нехватка квалифицированных кадров и рабочих рук настолько велика, что человекоцентричность стала главным вопросом любой HR-политики. Что делают компании, чтобы найти и удержать профессионалов — рассмотрим.
Как OKR и Kanban-доски помогают команде сфокусироваться на важных целях
Бывает ли у вас ощущение, что к концу квартала ключевые задачи остаются невыполненными, а внимание команды рассеивается на мелочи? Вы не одиноки. Часто сотрудники, погруженные в ежедневные дела, упускают из виду главные цели, из-за чего компания теряет драгоценное время и ресурсы. Как правильно поставить стратегические цели, организовать работу команды с помощью Kanban-досок и сосредоточиться на самом важном? В статье найдете конкретные практические рекомендации, основанные на реальном опыте. А также узнаете, как небольшие изменения в подходе к планированию могут значительно повысить эффективность вашей команды и помогут быстрее достигать важных целей.