ECM-Journal обновился!
Если вы ещё не зарегистрированы на сайте, сделайте это прямо сейчас. Если у вас уже есть профиль, то просто обновите пароль.
Комитет Госдумы поддержал законопроект по КЭДО

Эксперты рекомендовали нижней палате принять поправки во втором чтении.
Как сообщает ТАСС, Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов вынес вердикт в среду, 10 ноября.
КЭДО, или Почему все перейдут на HR-процессы без бумаг Напомним, законопроект регулирует вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений. На рассмотрение в нижнюю палату его внесли депутаты и сенаторы фракции «Единая Россия».
В пояснительной записке к проекту закона уточняется, что он закрепит возможность и механизмы ведения и использования кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Изменения расширят список возможностей работников и работодателей в случаях удалённого трудоустройства.
Ко второму чтению Комитет Госдумы попросил принять поправку, уточняющую, что новые нормы применяются к документам, в отношении которых трудовым законодательством предусмотрено их оформление на бумажном носителе или ознакомление с ними работника в письменной форме, в том числе под роспись. При этом исключением должны стать трудовые книжки, формируемые в электронном виде сведения о трудовой деятельности сотрудника, акт о несчастном случае (Н-1), приказ или распоряжение об увольнении, а также инструктаж по охране труда.
Кроме того, в законопроект предложили внести уточнение, что электронный документооборот можно вести на платформе «Работа в России», включая взаимодействие через портал госуслуг и муниципальных услуг, или информационную систему работодателя, если она соответствует требованиям Трудового кодекса.
Фото: сайт Госдумы РФ.
Комментарии 0