- Все материалы
- Статьи
- Записи блогов
- Программы
- Термины
- Неделя
- Месяц
- Год
- Всё время
- Дата
- Оценка
- Число комментариев
- Дата последнего комментария
- Количество просмотров
- Маркеры
законодательство
Запись вебинара «Цифровизация HR-процессов: внедрять нельзя откладывать» вы можете получить, заполнив анкету. Ниже представляем вам вопросы слушателей и ответы экспертов.
В мероприятии приняли участие представители десятков компаний, в том числе МТС, OBI, Ростелеком, Мегафон, ЧТПЗ. За 3 встречи участники предметно обсудили вопросы перевода кадровых документов и процессов в электронный вид и пришли к многообещающим выводам.
В этом году Госдума прониклась Хеллоуином и решила напугать российский бизнес. Депутаты приняли в первом чтении изменения в ФЗ №63 «Об электронной подписи». И они реально страшные.
Разберемся, с какой целью создается такое огромное количество кадровых документов. Возможно, от чего-то давно пора отказаться?
Бизнес все чаще отказывается от бумажных документов. Среди последних трендов – переход на электронные транспортные накладные (ЭТрН). Насколько такие документы безопасны с юридической точки зрения?
Читайте в очередной подборке изменений законодательства: идентификация пользователей электронной почты, обновленные форматы электронных счетов-фактур, старт эксперимента по маркировке молочной продукции и следующая группа товаров, подлежащих маркировке.
Это уже не будущее, это уже сегодня: электронные ПТС и электронные паспорта, на обращения граждан отвечает робот, оформление европротокола - через мобильное приложение, а сделок по недвижимостью с ЭП, но с согласия.
Если в организации заняты несколько тысяч сотрудников, часть которых и вовсе работает удаленно, организовать взаимодействие с ними по кадровым вопросам порой непросто. При этом законодательство по-прежнему...
В текущей практике случаи выдачи посторонним лицам ключей электронной подписи не редки. С доказательством подделки обычных подписей тоже не все гладко, но внедрение электронных технологий преподносит свои «сюрпризы».
Курс государства на цифровизацию затрагивает многие сферы. Перевод кадровых документов в электронный вид — уже вопрос времени. Перемены коснутся не только трудовых книжек и трудовых договоров, но и в целом всего юридически значимого документооборота.