Диалоги о КЭДО

Будет ли КЭДО обязательным

«Не надо воспринимать КЭДО как инструмент для тотального контроля со стороны государства. В первую очередь кадровый ЭДО помогает ускорить и упростить процессы внутри компании. Сегодня, когда сотрудников нанимают удаленно, не применять КЭДО очень странно».

Руслан Нуриев,
методолог-аналитик
компании Directum

Стоит ли ждать, когда кадровый ЭДО станет обязательным для бизнеса, или лучше подготовиться заранее? Эксперт-методолог Directum доступно объясняет, в каком направлении движется государство и как от него не отстать.

Больше видео