договоры

Экономический эффект от ведения кадрового документооборота в электронном виде возможен при условии решения вопроса о снижении стоимости приобретения и использования электронной цифровой подписи.

Во множестве сделок стороны не являются равными: одна сторона определяет условия сделки, вторая не может повлиять на них. И здесь электронные документы, как ни странно может показаться кому-то, могут укрепить позицию при исполнении договора.

В «зону поражения» межкорпоративного документооборота попадают все документы, которые организация может отправить своим контрагентам или получить от них: договоры, допсоглашения, официальные письма, таможенные декларации и пр.

Уничтожение ошибочного электронного документа. Что делать, если одновременно отправили бумажный и электронный документ? Бумажное соглашение об аннулировании электронных документов

Лишние поля в электронном договоре. Налоговая проверка. Что если подписаны разные версии электронного договора.

Темы вопросов: соглашение об ЭДО - нюансы заключения, факт заключения сделки и электронный договор, вопросы использования электронной подписи.

При автоматизации возможны ситуации, когда изменения обеспечивают правильность и законность процедуры, но при этом существенно увеличиваются сроки. Как быть?

Если сторона сделки поставила на документе обычную рукописную подпись, отсканировала его и отправила контрагенту по электронной почте, с помощью мессенджера или в соцсети, считать ли такой договор заключенным?

Команда Synerdocs продолжает отвечать на вопросы по применению электронных документов. Возможно ли заключение трудовых договоров в электронной форме? Насколько возможно использование международных электронных договоров?

Хотя детальных разъяснений от государственных органов по электронным договорам нет, и судебная практика еще не очень велика, но при соблюдении всех необходимых нюансов проблем быть не должно. При этом электронная форма имет много плюсов.