Журнал об электронном контенте, документах и бизнес-процессах
Учебники Просто о СЭД ЭП/ЭЦП Внешний документооборот Цифровая трансформация Эксперты
основысобытиятребованиягосударствоуправление записямиэлектронный архивэлектронный документдругоевнедрениеавтоматизация делопроизводствабизнес-решениятехнологиизащита информацииe-mailбизнес-процессыдокументооборотперсоналгосуслугиделопроизводствобумажные документыпрактикасэдмобильные устройстваэлектронный документообороттрендыискусственный интеллектзаконодательствоэлектронные документыцифровое обществомобильностьделопроизводителюит-директоруруководителютрудовое законодательствостратегияпростая эпэлектронная подписьэп / эцпэлектронное делопроизводствокадровое делопроизводствоправабумажный документпользователиюристусотрудникиэлектронная почтагражданинсудыуправление предприятиемотдел кадровdigitalисследованиецифровая трансформациячат-ботыискусственный интелелектмнение экспертакадры
Показать:
Все материалы
  • Все материалы
  • Статьи
  • Записи блогов
  • Программы
  • Термины
Период:
Неделя
  • Неделя
  • Месяц
  • Год
  • Всё время
Сортировать:
Дата
  • Дата
  • Оценка
  • Число комментариев
  • Дата последнего комментария
  • Количество просмотров
  • Маркеры

кадровый документооборот

Задачи компаний и их решение
Обзор исследования Deloitte "Уровень развития кадрового электронного документооборота в компаниях в России" 2019

17% компаний России уже перевели часть кадровых процессов в электронный вид. Из них 93% компаний планируют развивать это направление и дальше. Подробнее о результатах исследования - в статье.

События и новости
Крупнейшие компании России поделились опытом цифровизации

Более 400 представителей ведущих предприятий России и СНГ посетили конференцию для крупного бизнеса DIRECTUM Enterprise Forum 2019. Опытом поделились представители «Сургутнефтегаз», «ОДК-Авиадвигатель», «Р-Фарм», «Белэнергомаш – БЗЭМ», «ЛокоТех» и других.

Другие бизнес-решения
Ответы на вопросы участников вебинара "Цифровизация HR-процессов"

Запись вебинара «Цифровизация HR-процессов: внедрять нельзя откладывать» вы можете получить, заполнив анкету. Ниже представляем вам вопросы слушателей и ответы экспертов.

Другие бизнес-решения
Выводы экспертов закрытого клуба по вопросам электронного кадрового документооборота

В мероприятии приняли участие представители десятков компаний, в том числе МТС, OBI, Ростелеком, Мегафон, ЧТПЗ. За 3 встречи участники предметно обсудили вопросы перевода кадровых документов и процессов в электронный вид и пришли к многообещающим выводам.

Делопроизводство и канцелярия
Электронное подписание наряд-допусков на работы повышенной опасности

Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов. Для того чтобы реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда.

Другие бизнес-решения
Кадровые документы, от которых можно отказаться

Разберемся, с какой целью создается такое огромное количество кадровых документов. Возможно, от чего-то давно пора отказаться?

Другие бизнес-решения
Доступ к цифровым профилям сотрудников. За и против

Некоторые компании разрабатывают системы, которые позволяют автоматически заполнять все кадровые документы данными из аккаунта сотрудника на Госуслугах. Читайте мнение экспертов, поддерживают ли они подобные решения.

Нормативные документы и правовые аспекты
Как ознакомить сотрудника с документом? Ограничения и возможности для предприятий

Если в организации заняты несколько тысяч сотрудников, часть которых и вовсе работает удаленно, организовать взаимодействие с ними по кадровым вопросам порой непросто. При этом законодательство по-прежнему...

Межкорпоративный документооборот (внешний ЭДО)
Переводим кадровый документооборот в «цифру». С чего начать?

Какие ограничения накладывает текущее законодательство, чем руководствоваться сейчас и на что рассчитывать при автоматизации документооборота в перспективе?

Другие бизнес-решения
Интеллектуальный поиск в HR-процессах. Когда и где нужен?

Ваша компания самая прогрессивная, работает на конкурентном рынке. Получить хорошего специалиста не просто. Но вы хотите быть лучшими! Значит вам явно нужен умный поиск умных специалистов.