события

На конкурсе озвучат топ-практики цифровой трансформации, оптимизации процессов и бизнес-инноваций. Участники расскажут, как справлялись с задачами 2020 года, внедряли новые технологии и чего удалось достичь благодаря развитию информационной системы.

26 ноября в Госдуме проголосовали за поправки, которые коснутся всех сотрудников на дистанционном режиме. К чему именно готовиться HR-менеджеру, читайте далее.

Чаще всего в цифру переводят управление кадрами и оценку работников. И гораздо реже ИТ-решениям доверяют задачи по подбору персонала. О результатах исследования консалтинговой компании Coleman Services – в интервью Софьи Повзиковой порталу ECM-Journal.

Каждый год Правительство Российской Федерации наносит новый удар по бумажным документам. Цифровизация наступает буквально со всех сторон. Что нужно знать, если вы решили быть в тренде и хотите перейти на электронное кадровое делопроизводство?

22 октября отмечается Всероссийский день без бумаги. И несмотря на то, что технологии прочно вошли в жизнь, на наших столах до сих пор лежат блокноты и стикеры, где мы фиксируем задачи и цели. Мы подобрали сервисы, которые помогут избавиться от бумаг.

Управление персоналом и кадровое дело сопровождаются огромным объёмом бумаг. На документооборот тратится внушительное количество ресурсов. Выход – цифровизация этого направления, которая значительно сокращает расходы компании.

Если вы часто заключаете договоры, то скорее всего помните, что в шапке документа всегда обозначается дата его подписания. Предлагаю разобраться, насколько правильный это подход.

Чтобы перейти на электронное делопроизводство, одного решения недостаточно. Нужно подготовиться технически и морально – всё-таки отказаться от бумажных процессов довольно непросто. Особенно когда вокруг столько «страшилок».

Конференцию «ИКТ в госсекторе: темпы цифровизации растут» проводит CNews. Информационный партнёр мероприятия – ECM-Journal.

Подходить к автоматизации бизнес-процессов или даже целой отрасли следует комплексно. Работа с кадрами – не исключение. Предлагаем взглянуть на функции специалистов по персоналу и оценить возможности их цифровизации.