трудовое законодательство

Если в организации заняты несколько тысяч сотрудников, часть которых и вовсе работает удаленно, организовать взаимодействие с ними по кадровым вопросам порой непросто. При этом законодательство по-прежнему...

Новости электронных услуг: информация о соцподдержке на портале, уведомления о недвижимости по e-mail, удобный сервис-помощник от Росреестра. А еще электронные трудовые книжки, полис ОСАГО, туристические путевки и e-нотариат.

Одобрены три документа – первые законы в истории России, которые вводят элементы цифровой экономики в трудовое законодательство, в трудовые отношения. Что дальше?

Соответствующий законопроект еще только готовится к рассмотрению в парламенте

Допустимо ли представление авансового отчета в электронном виде? И как поступать в этом случае с подтверждающими документами? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

Трудовой кодекс предписывает выдавать персоналу расчетные листки, при этом обязательна их письменная форма. Про возможность электронной передачи документа прямо говорится только в статье 312.1 ТК РФ – для дистанционных сотрудников. Но...

На вопросы по темам судебная практика и контролирующие органы, применение электронной подписи, кейсы автоматизации отвечает Елена Истомина, директор департамента консалтинга и внедрения компании DIRECTUM.

Работодателей избавят от обязанности дублировать информацию о трудовой деятельности работников на бумагу после повсеместного перехода на электронные трудовые книжки с 2020 года.

Креативность идеи заключается в том, чтобы обязать всех работодателей и их работников заключать трудовые договоры в электронном формате, в целях установления тотального контроля чиновников Минтруда и ФНС за трудовыми правоотношениями.

Законопроект предусматривает замену бумажных трудовых книжек на цифровой формат на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ, которые работодатели начнут передавать с 1 января 2020 года.