Кто и для чего переводит HR-процессы в цифру в 2025 году
Для каждой седьмой российской компании главным достижением 2024 года стала цифровизация HR-функций. В этом году внедрять информационные системы для быстрой и эффективной работы с персоналом планируют не менее 10% работодателей. Больше всего на это настроены ИТ-компании, организации из сферы строительства, логистики и услуг.
Требования к системе КЭДО: важные и спорные
Сегодня на рынке существует целый веер решений для кадрового электронного документооборота (КЭДО). Не меньше выходит всевозможных обзоров и рейтингов, где сравниваются профильные системы. В этом многообразии легко заблудиться. Что действительно важно учитывать при выборе ПО, а какие популярные характеристики на деле не нужны, разбираемся в статье.
Управление проектными инициативами: от идеи до результата
Представьте ситуацию: крупная компания, большой штат сотрудников. Идеи здесь рождаются регулярно. Кто-то идет с ними к руководителю, кто-то — обсуждает с коллегами и откладывает в долгий ящик. Как понять, какие предложения могут трансформироваться в проекты и стать драйвером развития? Что такое проектные инициативы, каков их жизненный цикл и как по-настоящему эффективно ими управлять? Рассмотрим в статье.
Какой будет ИТ-индустрия будущего: перспективы на ближайшие 10 лет
Исследователи прогнозируют, что к 2028 году ИИ начнет принимать не менее 15% повседневных бизнес-решений. К 2030 — 80% людей будут ежедневно взаимодействовать с интеллектуальными роботами. Мы решили узнать у экспертов Directum, какие еще изменения ждут цифровую индустрию в ближайшие 10 лет.