Гайд: как организовать внедрение КЭДО, чтобы проект завершился успешно
Компании активно внедряют кадровый электронный документооборот. Объясняется это тем, что КЭДО оптимизирует HR-процессы, освобождает сотрудников от рутинных задач и повышает эффективность бизнеса. Но для перехода в цифровой формат недостаточно подключиться к системе, нужно подойти к процессу основательно — как к долговременному проекту. И для его реализации необходимо еще на старте принять в расчет большое количество нюансов. В статье владелец продукта Directum HR Pro Алексей Доронин рассказал, как довести внедрения любого масштаба до успешного завершения.
17 июня — вебинар о кадровом ЭДО в МФЦ и подведомственных учреждениях
Поговорим о цифровой трансформации в госсекторе.
Купить систему недорого — это точно выгодно?
В условиях ограниченного бюджета многие компании среднего и малого бизнеса стремятся сократить расходы. И очень часто под секвестирование попадает статья на покупку и содержание ПО. Логика проста и на первый взгляд понятна: инвестиции в цифровизацию возвращаются не сразу, поэтому нужно искать самую дешевую систему. Но действительно ли недорогое ПО экономит бюджет? Рассмотрим на конкретных примерах.
Корпоративный портал: неожиданные варианты использования знакомого инструмента
Мало кто сегодня не знает, что такое корпоративный портал. Тем не менее огромное количество компаний до сих пор пользуются морально и технически устаревшими решениями или вовсе не внедряют инструменты для ежедневного взаимодействия сотрудников. Давайте разбираться, для чего нужен портал и какие неожиданные задачи он может закрывать.