Наверх
HR-менеджеру

Задайте вопрос эксперту

Наши авторы знают всё о цифровизации бизнеса, электронном документообороте и законодательстве.

Чтобы мы знали, кому отправить ответ, или зарегистрируйтесь

Конклюдентные действия и удаленный прием на работу: что между ними общего?

HR-специалисты знают — чтобы принять сотрудника на работу полностью удаленно, от него нужно получить подпись о согласии на электронный документооборот. А раз нет ЭДО, то и подпись возможна только на бумаге, в офисе. В такой ситуации онлайн-трудоустройство превращается в офлайн. Казалось бы — это замкнутый круг, но его с легкостью разрывают конклюдентные действия. Что это такое, и как они помогают сотрудникам отделов кадров?

24 мая 2024

46% российских компаний мечтают об ускорении кадровых процессов с помощью ИИ

МТС Линк и hh.ru изучили уровень цифровизации кадровых процессов в российских компаниях и зафиксировали неутешительные результаты: в 42% компаний все HR-процессы реализуются вручную.

3 апреля 2024

Как стать социально ответственной компанией и сформировать комьюнити федерального масштаба

В этом кейсе на примере IT-компании расскажем, как стать социально ответственной компанией, создать комьюнити из более чем 5000 людей по всей России. Расскажем, как делали это мы.

12 марта 2024