Идеальный КЭДО: избегаем пяти популярных ошибок и внедряем систему на 5+

Хайп КЭДО закончился: что дальше?

Кадровый электронный документооборот появился в России в 2021 году. Новые законодательные нормы открыли компаниям путь к цифровизации HR. После недолгого наблюдения и анализа бизнес с энтузиазмом встал на эту дорогу. Разберемся, как именно меняется рынок и технологии КЭДО после того, как хайп утих.

Цифровизация кадров: почему безопасность превыше всего

Что дороже: внедрение защищенной системы или оплата последствий утечки персданных? Санкции регуляторов, судебные разбирательства и сбой операционной деятельности — вот лишь часть последствий халатного отношения к безопасности. О главных недооцененных рисках — эксперт по ИБ Directum Александр Быков.

Онбординг по клику. Как перевести адаптацию новичка в единую систему

Цифровая трансформация HR: ожидания бизнеса и роль ИИ в процессах

Современные компании активно внедряют технологические решения для оптимизации процессов управления персоналом. Но как правильно выбрать путь цифровизации и избежать типичных ошибок?

Как мастерски управлять HR-сервисами

Современный HR-отдел выполняет множество запросов: подбор сотрудников, организация обучения, онбординг и др. В таком количестве услуг легко упустить из вида ключевые моменты, которые влияют на скорость и качество решения задач. Чтобы упростить жизнь эйчаров и повысить уровень сервиса, можно внедрить ESM-систему. Ее функциональность подойдет для регистрации обращений, запуска в работу, мониторинга и отчетности.