- Все материалы
- Статьи
- Записи блогов
- Программы
- Термины
- Неделя
- Месяц
- Год
- Всё время
- Дата
- Оценка
- Число комментариев
- Дата последнего комментария
- Количество просмотров
- Маркеры
автоматизация делопроизводства
Вопрос читателя: В нашей организации переписка занимает огромную часть. Но мы постоянно сталкиваемся с тем, что письма не доходят, так как адреса меняются, а мы базу обновить не успели.
Многие хотят процесс создания кадрового заявления автоматизировать силами ECM-системы. Казалось бы, при достаточной степени автоматизации бизнес-процессов организации, ответ на выше озвученный вопрос может быть положительным. Но все ли так просто?
В данной статье речь пойдет об основном документе, в котором определены требования, предъявляемые ко всем стадиям прохождения документа с грифом конфиденциальности - от момента его создания до списания в дело или уничтожения.
Как на сегодняшний момент решается вопрос долговременного хранения электронных документов? Есть ли документы, которые определяют порядок долгосрочного архивного хранения электронных документов?
Данные рекомендации были утверждены в далеком 2003 году, но до сих пор практически не теряют своей актуальности и используются на практике.
Обучающий материал, который поможет менеджерам бизнес-подразделений, студентам и ИТ-специалистам познакомиться с подходами и практиками организации управления документами с использованием СЭД/ECM-системы.
Конфиденциальность информации – понятие объемное. Предлагаем вашему вниманию обзор российского законодательства, который поможет разобраться, какие данные отнести к конфиденциальной информации и какие законы определяют сохранность конфиденциальности
Авторская статья генерального директора ООО "СЭДКОМ" об изменениях, которые необходимо внести в регламенты после внедрения Системы электронного документооборота
Я видел много разных форм регистрационных карточек, и многие из них были просто монстрами. Смотреть на них без содрогания было не возможно, что творилось в душе у клиента и представить страшно...
Забавно, но нигде в методических материалах и стандартах я не нашел как же правильно называть то, что мы подразумеваем под «спустить поручение вниз по иерархии». Многие ошибочно используют для этого «делегирование». Так вот при исполнении поручений руководства делегирование