6 часов, чтобы разобраться в юридически значимом электронном документообороте

Как HR-менеджеру управлять сервисами на всём пути сотрудника

Карьерный путь специалиста (Employee Journey Map, EJM) начинается с собеседования и подписания трудового договора и заканчивается увольнением. На каждом этапе сотруднику нужна поддержка для успешного старта работы и развития. За это во многом отвечает HR-отдел. А что, если поделить эти обязанности с ESM-системой, которая помогает управлять корпоративными сервисами компании?

Где точки оптимизации договорного процесса? Проблемы и решения

Когда договорной процесс идет ни шатко ни валко, но идет, о нем не задумываются. Но сейчас приходит время искать точки улучшения, сокращать потери и оптимизировать! Нужно посмотреть на процесс свежим взглядом, разложить на шаги и оценить строго каждый этап, найти узкие горлышки. Пройдем по основным болевым точкам и посмотрим на «страдания», знакомые многим инхаус-юристам и выплывающие на уровень высшего менеджмента компаний.

Как сервисный подход помогает выстроить отношения между собственником небольшой компании и ИТ-службой

Больше чем СЭД: как Directum RX превратился в экосистему управления кадрами

Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) — логичный шаг на пути развития автоматизации бизнес-процессов современной компании. Переход на КЭДО позволяет не только более рационально использовать ресурсы компании и снижать риски, связанные с проверками контролирующих органов, но и создавать привлекательный HR-бренд.

О цифровом комплаенсе в ритейле рассказали на бизнес-ужине Directum

5 марта в Москве встретились представители сферы ритейл и FMCG. Вместе с экспертами Directum участники бизнес-ужина искали оптимальные решения для цифровизации комплаенс-процедур.